炎炎夏日，虽然带来了无尽的炎热，但也挡不住我们黄河人学习新理念，创新数字化的步伐，2024年7月15日，黄河京都管理集团屈文玉总裁带领集团运营部及各店总经理等一行人员来到了济南舜和国际大酒店参观、考察、交流学习。本次学习的是舜和的企业文化、数字化营销、如何打造主题宴会等三大主题，听完老师的授课之后，我们又参观了舜和酒店的餐饮、厨房、客房等，真的使我们学到了很多，看到了很多，学到了舜和人用心服务的服务理念，学到了各项标准化的管理，我们每个人都受益匪浅。

7月20日，安泽店总经理组织全员对本次学习交流内容进行了分享。董总讲到，通过本次学习让他领悟到了很多我们应该去学习的方方面面，也正是咱们这次学习的主题“阔视野、负能量、促成长”。所以我总结了四多：个性化服务多，创新多，创意多，数字多元化因此我们要结合安泽店当地人口流动及市场大环境，改变自己的经模式和经营理念，勇于创新、勇于开拓新视野。

本次学习完之后屈文玉总裁结合当下，指出了后半年落地执行的三大件事，一是各店恢复小程序线上模式，二是数字化转型营销落地执行，三是集团统一制作生日卡销售，引流客户。   

希望我们通过这次学习，学有所成，学有所用，并再接再厉把工作做到更好，为集团也为酒店争取更大的效益和更好的声誉。所以就是“黄河上下，齐心协力，心凝聚在一起”我们才能有信心完成。所以我们也要信心倍增，我相信在集团领导的英明指引下，我们会努力完成任务，开拓创新，大力营造我是黄河人，愿为黄河京都而努力，黄河因我而精彩的共赢氛围！