薪酬绩效新落地 集团指导再创新
来源: | 作者:安泽店 | 发布时间: 2023-05-29 | 198 次浏览 | 分享到:

2023519日,今天是安泽黄河京都高朋满座的一天,二楼京都厅、百合厅两家订婚宴的家人已早早来大厅等候新人及亲朋好友的到来,我们也一样,踏着好日子这首欢快而又喜庆的歌曲,怀着无比激动的心情迎来了集团武总一行莅临我店指导工作,酒店高度重视。

下午三点半,组织部门经理在一楼关羽厅参加了集团武总组织召开的关于黄河京都酒店管理集团2023年度薪酬绩效体系培训指导会议,会议围绕今年集团新绩效体系实施办法相关内容展开讨论和分析,武总在会上做重要讲话。
    他指出,第一,我们在坐管理层要端正工作态度,要认真了解本次集团新绩效方案落地的真正含义;第二,要树立正确的理念,以积极、乐观的心态去面对,去圆满完成集团下达的各项工作;第三,管理层明确思想后,要积极灌输给员工,让员工能够了解、吃透本次绩效落地的真正意义所在,使大家能够有一种积极地正能量的工作态度来对待,来投入工作,从而提高大家的工作乐趣。

通过集团闫总对绩效方案进行细化讲解,梁经理对企业文化进行宣导解读,再到武总耐心的指导和分析,最终安泽店最新绩效方案体系在大家的帮助下顺利完成。